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電通が新入社員は残業時間は月45時間まで、とコメント。ホワイト企業への一歩になるのだろうか?

始めに電通は女性社員の高橋まつりさんの過労自殺によって、ブラックな業務実態が公になりました。

 

参考・引用サイト様

newsmatomedia.com

 

上記の記事では、遺族側の弁護士が残業時間は多い月だと130時間を越えることがあったともコメントしています。

 

さて、電通はこの問題もあり、今年の入社式では山本敏博社長が145人の新入社員に向けて電通の最大の財産は『人材』です。」と話されました。

また、電通の広報を担当する河南周作局長は「一連の問題を受けて、新入社員には月45時間を超える残業はさせないほか、研修の段階から先輩社員が連携し相談しやすい環境を整えたい。労働環境改革は道半ばですが全社を挙げて取り組んでいる」とコメントしています。

 

参考・引用サイト様

www3.nhk.or.jp

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